المملكة السعودية توضح شروط التقاعد المبكر للموظفين والأوراق المطلوبة للحصول على معاش المتقاعدين

إن التقاعد المبكر من أنواع التقاعد الموفرة والمكفولة للمواطنين السعوديين، حيث يمكن التقديم على طلب التقاعد المبكر وفق مجموعة من الشروط والضوابط التي حددتها مؤسسة التقاعد، ويتم تحديد قيمة الراتب الخاص بالمعاش المبكر بناء على مدة عمل الموظف ومتوسط الراتب الشهري له، ولذلك سنعمل على شروط التقاعد المبكر في السعودية وطريقة التقديم عليه.

شروط التقاعد المبكر في السعودية    

يمكن التقديم على طلب التقاعد المبكر في المملكة السعودية وفق مجموعة من الشروط التي تتمثل في النقاط التالية:

• الشرط الأول: لابد من وصول عمر المتقاعد إلى عمر الـ 50 عام.
• الشرط الثاني: يلزم ألا تقل فترة الالتحاق بالعمل عن 20 عام.
• الشرط الثالث: لابد من أن يكون الموظف مؤمن عليه لمدة لا تقل عن عشر سنوات.
• الشرط الرابع: يلزم أن يكون حسن السلوك ولم يتم رفده من وظيفته.

الأوراق المطلوبة للتقاعد المبكر بالسعودية

يمكننا التعرف على المستندات الرسمية المطلوبة للتقديم على التقاعد المبكر بالمملكة السعودية من خلال الآتي:

• نموذج التقاعد المبكر.
• بطاقة الهوية الوطنية السارية.
• خطاب رسمي موجه من الجهة الحكومية.
• صورة واحدة من شهادة التأمينات.
• الشهادة الدراسية.

طريقة التقديم على التقاعد المبكر 1444   

للحصول على راتب معاش التقاعد المبكر لابد من التقديم على طلبه بشكل رسمي وذلك من خلال الدخول على منصة التأمينات الاجتماعية التابعة لمؤسسة التقاعد، وبعدها تقوم بالدخول إلى “خدمات التقاعد” وبالخطوة التالية تقوم بالضغط على “طلب تقاعد مبكر” وبعدها عليك كتابة البيانات المتعلقة بطلب التقاعد.

وتشمل تلك البيانات (الاسم كامل – البريد الإلكتروني – جهة العمل – الراتب الشهري – فترة العمل – سبب التقاعد – رقم الهاتف الجوال)، كما يلزم إرفاق بالطلب كافة الأوراق الرسمية التي عملنا على توضيحها وبعد ذلك نقوم بالضغط على زر “تقديم”.