خطوات الحصول على قرض إمكان الراجحي خطوة بخطوة في السعودية 1444

تعد شركة إمكان للتمويل من أهم الشركات التي يبحث عنها الكثير من المواطنين داخل المملكة العربية السعودية، حيث إنها تعمل على تقديم العديد من المنتجات التمويلية المختلفة بما يتناسب مع احتياجات كافة شرائح المجتمع، بالإضافة إلى أنها تكون للعاملين في القطاع الحكومي والخاص، حيث إن الشركة تخضع للرقابة المالية وكذلك تحت إشراف البنك المركزي السعودي وهو متوافق مع الشريعة الإسلامية من أجل التسهيل في الحصول على كل هذه القروض والتمويلات المختلفة.

شروط قرض إمكان الراجحي

وفرت شركة إمكان في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط الهامة حتى تتمكن من الحصول على قرض إمكان للتمويل وهي كتالي:-

• يجب وأن يكون المتقدم حاصل على الجنسية السعودية.
• لابد وان يكون عامل في القطاع الحكومي أو الخاص.
• ألا يقل عمر الشخص المتقدم عن 20 عامًا وقت التقديم على القرض ولا يزيد عن 60 عامًا.
• يجب أن لا يزيد عمر المتقاعد كذلك عن 70 عامًا وبالنسبة للعسكريين وعمر التقاعد يعتمد على الرتبة العسكرية.
• أن يكون الحد الأدنى للحصول على القرض 2000 ريال وذلك بالنسبة للدخل الشهري، بينما للمتقاعدين يجب وأن لا يقل عن 1900 ريال سعودي.
• تصل نسبة الاستقطاع إلى 45% من العميل.
• مدة الخدمة هي شهر واحد للعملاء محولي الرواتب لمصرف الراجحي.
• لابد من توفر سجل ائتماني جيد.ز
• وجود حساب نشط في مصرف الراجحي.
• لا يحتاج التمويل إلى كفيل.

شروط التمويل الإضافي من إمكان الراجحي

أتاحت شركة إمكان الراجحي كذلك إمكانية الحصول على قرض التمويل الإضافي وفقًا للشروط التالية:-

• يحصل العميل على تمويل إضافي مع توفير تمويل قائم وفقًا للشروط والمزايا التي تحددها شركة إمكان.
• لابد من توافر تمويل قائم مع إتاحة السجل الائتماني.
• يصل التمويل من 5000 ريال سعودي وحتى 200 ألف ريال سعودي بالنسبة للعاملين في القطاع الحكومي.
• بينما يبلغ التمويل لجميع العاملين في القطاع الخاص إلى 1500000 ريال سعودي.
• عدم تخطي فترة السداد من 12 إلى 60 شهرًا وفقًا لما تحدده الشركة.

المستندات المطلوبة لتمويل إمكان الراجحي

هناك بعض المستندات الهامة والمطلوبة للحصول على تمويل إمكان الراجحي وفقًا للأتي:-

• توفير بطاقة الهوية الوطنية.
• تعريف براتب الشخص المتقدم.
• إتاحة كشف حساب أخر يصل إلى 3 شهور من البنك أو المنصة الراغب بالحصول على القرض منها.
• توفير شهادة أجور من التأمينات الاجتماعية وذلك بالنسبة للقطاع الخاص.